Des formules adaptées à tous
Vous êtes managers ou dirigeants
- Vous souhaitez faire le point sur votre carrière, sur vous-même, les deux ?
- Vous devez gérer une situation délicate, management d’équipe, gestion d’un collaborateur difficile voire gestion d’un N+1 difficile
- Vous amorcez un virage dans votre carrière : nouveauté, ambition du projet, comment gérer ce changement ?
- Vous prenez un nouveau poste : nouvelle posture, nouvelle équipe, nouveaux enjeux. Les premiers temps sont importants comment bien démarrer ?
- Vous devez vous adapter à un environnement changeant : nouvelle direction, marché qui évolue, etc. Comment trouver les ressources pour s’adapter
Dans toutes ces situations le coaching vous permet de tirer le meilleur de vous-même
Vous verrez la solution est en vous et ce sera la vôtre !
Vous êtes jeune entrepreneur ou manager souhaitant renforcer ses compétences
Je vous accompagne avec une offre hybride et adaptable alliant deux actions de développement complémentaires : le coaching et la formation afin de non seulement apporter des compétences mais aussi la performance.
Un travail de coaching sur :
- Vos objectifs
- Votre posture
- Votre leadership
- Quel manager êtes-vous ?
- Votre Équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Un apport par la formation sur des sujets tels que :
- Connaissance de soi
- Leadership
- Le management
- Conduite/management du changement
- Feedback et reconnaissance
- La délégation
- Préparation/animation de réunion,
- Gestion du temps
- Gestion de conflit
- Les entretiens
Vous êtes un particulier
- Envie de changement : un nouveau poste, une orientation professionnelle ?
- Un projet à mener : besoin de faire le point, de prendre des décisions ?
- Besoin de gérer votre temps, un conflit ?
- Besoin de faire le point sur l’équilibre vie privée/vie pro
- Ou tout simplement êtes-vous à la recherche de votre raison d’être
Le coaching permettra de tirer le meilleur de vous-même afin de vous faire avancer et grandir.