Des formules adaptées à tous

Vous êtes managers ou dirigeants

• Vous souhaitez faire le point sur votre carrière, sur vous-même, les deux ?

• Vous devez gérer une situation délicate, management d’équipe, gestion d’un collaborateur difficile voire gestion d’un N+1 difficile

• Vous amorcez un virage dans votre carrière : nouveauté, ambition du projet, comment gérer ce changement ?

• Vous prenez un nouveau poste : nouvelle posture, nouvelle équipe, nouveaux enjeux.  Les premiers temps sont importants comment bien démarrer ?

• Vous devez vous adapter à un environnement changeant : nouvelle direction, marché qui évolue, etc. Comment trouver les ressources pour s’adapter

Dans toutes ces situations le coaching vous permet de tirer le meilleur de vous-même

Vous verrez la solution est en vous et ce sera la vôtre !

Vous êtes jeune entrepreneur ou manager souhaitant renforcer ses compétences

Je vous accompagne avec une offre hybride et adaptable alliant deux actions de développement complémentaires : le coaching et la formation afin de non seulement apporter des compétences mais aussi la performance.

Un travail de coaching sur :

• Vos objectifs
• Votre posture
• Votre leadership
• Quel manager êtes-vous ?
• Votre Équilibre vie personnelle/vie professionnelle

Un apport par la formation sur des sujets tels que :

• Connaissance de soi
• Leadership
• Le management
• Conduite/management du changement
• Feedback et reconnaissance
• La délégation
• Préparation/animation de réunion,
• Gestion du temps
• Gestion de conflit
• Les entretiens

Vous êtes un particulier

• Envie de changement : un nouveau poste, une orientation professionnelle ?
• Un projet à mener : besoin de faire le point, de prendre des décisions ?
• Besoin de gérer votre temps, un conflit ?
• Besoin de faire le point sur l’équilibre vie privée/vie pro
• Ou tout simplement êtes-vous à la recherche de votre raison d’être

Le coaching permettra de tirer le meilleur de vous-même afin de vous faire avancer et grandir.